十五岁打暑假工算童工吗？？
更新时间：2022-09-24 12:53:10人浏览
问题描述：
十五岁打暑假工算童工吗？？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助148507人 · 响应时间 平均1分钟内
对于招收未成年人暑假工是否合法，要看招收的未成年人是多少周岁。《劳动法》对用工年龄的规定是禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。《未成年人保护法》第三十八条规定：任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。
这也就是说，用人单位招收不满16周岁的未成年人打工的行为是违法的
这也就是说，用人单位招收不满16周岁的未成年人打工的行为是违法的
2022-09-24 12:53:10
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
童工不给工资去哪投诉
童工不给工资去劳动保障监察部门投诉，劳动保障行政部门会责令用人单位责令限期支付工资，限期不支付的，加付赔偿金。除此之外，由于用人单位使用童工，属于违法行为，依法
妇幼权益
人浏览
17岁打工不算童工，算未成年工。童工是指不满16周岁的未成年工作者，用人单位禁止使用童工，而对于未成年工，虽然可以使用，但要给予其特殊的保护。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
向哪个部门举报使用童工的违法行为呢
向劳动行政部门举报用人单位非法招用童工，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。童工指未满16周岁的未成年人，文艺、体育和
妇幼权益
人浏览
你好！可以参加社会实践的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
童工的法定年龄是多少岁
在实践中，对于童工的法定年龄处理，这是需要按照法定的情形进行，保障当事人权利的行使行为。那么，童工的法定年龄是多少岁？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快
自然人
人浏览
你好！可以参加社会实践的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，办理合法的手续
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
具体向劳动部门确认
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
年满16周岁的不是童工。根据我国相关法律的规定，童工是指未满十六周岁的用工。如果已满十六周岁则不属于童工。满十六岁不满十八岁的称为未成年工。满十八岁就是正常的工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
若是未满十六周岁的，是不可以不算童工的。童工就是指16周岁以下的劳动者。任何单位不准使用童工，违法使用童工的，将由劳动部门给与处罚。如果是未成年工则可以合理使用
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是否满16周岁呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议向劳动部门确认
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
有没有超过14周岁了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
