单位写劳务协议要注意哪些问

更新时间:2022-09-24 12:37:53人浏览
问题描述:
单位写劳务协议要注意哪些问题
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1、签订劳务协议时尽量避免出现符合劳动合同特征的条款和履行方式。
2、并不是所有的岗位都可以实行劳务用工模式。主要针对退休返聘人员、临时项目用工、季节性用工、兼职人员等等
2022-09-24 12:16:00
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已帮助54179人 · 响应时间 平均5分钟内
签定劳动合同应当注意的问题如下:
一、签订劳动合同应当合法;
二、一年期合同试用期不能超60天;
三、工作内容、劳动条件应细化;
四、掌握必要的相关知识;
五、及时签订劳动合同;
六、掌握相关细节
2022-09-24 12:20:55
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助64870人 · 响应时间 平均2分钟内
派遣单位是否具有合法资质,用工单位切记要审查。派遣协议的内容要明确,明确派遣岗位和人员数量。明确劳务派遣期限。明确劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式。明确违反协议的责任
2022-09-24 12:37:53
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