合同到期，今天是最后一天，单位不给办离职手续，我给班长打个招呼
更新时间：2022-09-24 12:04:53人浏览
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合同到期，今天是最后一天，单位不给办离职手续，我给班长打个招呼，我直接走会不会扣工资，会有什么后果
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辞职当天是有工资的，根据《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-09-24 11:44:33
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不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职。自离是违法的，劳动者要承担相关法律责任。如果劳动者是普通员工且处于试用期内自离，用人单位可以要求劳动者赔偿招聘费用、培训费用；如果是正式员工自离给公司造成经济损失，用人单位可以要求劳动者赔偿经济损失
2022-09-24 11:46:29
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-09-24 12:04:53
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你好，正式员工离职提前30天书面申请通知用人单位，时间到了劳动合同自动解除，不用单位同意，你可以直接走。如果拖欠你工资你可以申请劳动仲裁
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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您好，离职时，无论您是何种方式离职对方都应该支付给您薪水，您的离职手续有瑕疵，如果因此对公司造成了损伤公司是会要求您进行赔偿的。但这种举证较为困难一般是不会的。
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对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
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你好，根据具体情况要求赔偿
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可以到当地劳动局举报
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你们可以去申请仲裁索赔的
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你好，可以搜集证据起诉
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可以申请劳动仲裁的
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可以投诉或者仲裁处理
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