雇佣关系下,企业押一个月工资并要求必须做一年才归还被压工资这
更新时间:2022-09-24 09:58:17人浏览
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雇佣关系下,企业押一个月工资并要求必须做一年才归还被压工资这合法吗
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按时发放劳动报酬是公司的法定义务,劳动法没有规定公司可以压员工工资一个月,公司压一个月工资的做法肯定是违反劳动法的。涉及工资的具体发放日期,主要是看劳动合同是如何约定的
2022-09-24 09:35:32
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《劳动合同法》要求企业每月足额支付员工工资。但并未对是否必须当月发放工资做出明确规定,考虑到实际情况,如果有这种规定,本身也不合理,因此,只要企业每月发放工资,并且发放的工资是足额的,就不存在违法
2022-09-24 09:37:36
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