被公司调低外帐工资和公积金，侵害我的权益，能单方解除劳动合同，并获得补偿金吗？
更新时间：2022-09-24 09:53:20人浏览
问题描述：
你好，公司原本按6000工资给我交税和交公积金（我实际工资10000），社保按照最低2336在交。但是明年1.1要全部统一成一个标准。现在公司告诉我说按3500的工资交税和社保和公积金（实际工资还是10000），请问公司算是侵害我的权益吗？我能依照劳动法第38条规定，提出解除劳动合同并要求n+1的经济补偿金吗？备注：我还在哺乳期，但已经被调整了。而且，只是公司口头通知，并没有得到我的签字同意。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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