请描述您?事业单位打辞职报告,说人事冻结,不批,只能按自动离职处理

更新时间:2022-09-24 07:35:29人浏览
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请描述您?事业单位打辞职报告,说人事冻结,不批,只能按自动离职处理,这个怎么办?要咨询的问题……
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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如果提前30天以书面形式通知用人单位,到期后即使离职不批直接走人也不会有什么后果。根据我国劳动合同法的规定,劳动者提出解除劳动合同,不需要单位及其领导的审批,只需要提前三十日以书面形式通知用人单位,到期后要求用人单位办理工作交接后离开即可
2022-09-24 07:08:22
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助123505人 · 响应时间 平均2分钟内
你好:可以起诉解决
2022-09-24 07:11:09
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助57663人 · 响应时间 平均5分钟内
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
2022-09-24 07:35:29
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