你好，我现在转正了，需要补交试用期两个月的五险一金，请问是按照我试用期应发工资计算
更新时间：2022-09-24 07:01:00人浏览
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你好，我现在转正了，需要补交试用期两个月的五险一金，请问是按照我试用期应发工资计算，还是按照扣掉个人所得税的工资计算五险一金呢
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首先，根据《劳动合同法》的相关规定，劳动关系存续期间，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此，用人单位应当为处于试用期的员工缴纳五险
2022-09-24 06:48:24
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在职职工的个人应缴费部分，由个人缴纳，由单位从应发工资中代扣代缴；五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金
2022-09-24 06:50:53
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试用期要交五险一金吗按照国家劳动保障政策，员工在入职第一天起，用人单位就有为其缴交各项社保的义务，不管是不是在试用期。试用期包括在劳动合同期限中，也就是说，试用期同样属于劳动关系的存续期间，因此，试用期内用人单位也应当为员工缴纳社会保险费
2022-09-24 07:01:00
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