不服从工作调动而被辞退有没有补偿金
更新时间：2022-09-24 01:49:21人浏览
问题描述：
我是在一家全国性企业上班的，在职12年，现公司要调动岗位与工作地点，要到另外一个城市上班，不服从调动，这情况而被公司辞退有没有补偿金？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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不服从工作安排不可以辞退。单位因员工不服从安排辞退员工的，应恢复原岗位或向员工支付违法解除劳动合同的赔偿金。员工和用人单位没有约定固定岗位，实际履行劳动合同过程中，岗位也不是固定的情况下，单位可根据需要进行调岗
2022-09-24 01:36:39
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已帮助182403人 · 响应时间 平均3分钟内
一般情况下，劳动者是应当服从单位安排进行工作的。但也有特殊情形，比如说，员工和用人单位有约定固定岗位的，单位因员工不服从安排辞退员工的，应恢复原岗位或向员工支付违法解除劳动合同的赔偿金
2022-09-24 01:40:52
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已帮助91027人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动合同的，属于违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。
2022-09-24 01:49:21
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