拖欠工资
更新时间：2022-09-23 22:40:52人浏览
问题描述：
我们公司拖欠工资三个半月了，然后我们几个人准备去仲裁，资料我们有考勤和劳动合同还有一些其他的，但是我问了财务，我们公司法人的卡被封了，这样还能仲裁成功吗？
3位律师解答
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劳动者在与单位的纠纷当中处于弱势地位，仲裁时要求劳动者提交公司资料不符合常理，并且法律也没有规定。虽然申请劳动仲裁的时候是不需要公司的资料，但可能需要劳动者提供一些对自己有利的证据
2022-09-23 22:23:35
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法律并未具体规定拖欠的时间，通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。只要是拖欠工资就可以去申请劳动仲裁
2022-09-23 22:26:05
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