部门缩编，公司要我转岗，我不同意，公司逼我主动离职，不安排工作也不处理我
更新时间：2022-09-23 20:28:22人浏览
问题描述：
部门缩编，公司要我转岗，我不同意，然后就不安排工作也不处理我，想逼我主动离职。这个时候该怎么办？
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1、要求公司出具调职的相关文件，以及调职原因；
2、如果是以不胜任调职，不胜任的工作标准应该由公司出具，一般是不能完成双方在劳动合同中约定的工作任务及数量、质量等；
3、如果因拒签调令而导致丢了工作，是可以向劳动部门申请仲裁的；等等
2022-09-23 20:14:37
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如果公司违反劳动合同约定，可以申请仲裁请求解除合同并请求支付经济补偿金。调薪调岗，一直是用人单位和劳动者双方博弈的焦点。强势的用人单位不管愿不愿意，一纸通知，劳动者必须遵守，否则就解除劳动合同
2022-09-23 20:16:58
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已帮助161710人 · 响应时间 平均5分钟内
公司给员工转岗，员工不同意，要看具体情况处理。如果调整岗位符合劳动合同的约定，劳动者应当服从；如果劳动合同约定不明确，但当地有关部门规定用人单位的调整方式符合用工自主权的，劳动者应当服从
2022-09-23 20:28:22
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