拖欠好几年的绩效工资通过仲裁能否要回来？
更新时间：2022-09-23 19:14:36人浏览
问题描述：
我是无固定期限合同员工，公司以困难为由，单方面宣布无绩效工资，一直拖欠好几年的绩效工资，目前还在职，最近公司单方面发了个待岗通知书，让在家待岗一年，请问通过仲裁，拖欠的绩效工资能否要回来？公司发放待岗通知书合法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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企业复工之后，如安排员工在家工作，由于劳资双方建立了劳动关系，劳动者对用人单位存在人格从属性、人身依附性，劳动者应服从用工管理。同时，企业不需要发放双倍工资，但企业需要支付正常工资
2022-09-23 18:50:34
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法律并没有对绩效工资做强制性规定，但可以看一下当时签订的劳动合同，如果合同有规定，但公司没有发放则是违约，可以要求公司发放绩效工资。绩效工资主要是根据员工的第三种劳动即凝固劳动来支付工资，是以实际的、最终的劳动成果确定员工薪酬的工资制度
2022-09-23 18:56:59
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具体要看公司与劳动者之间的约定。法律法规没有明确规定绩效工资的具体发放等问题，所以公司不发绩效工资是否违法，还需要具体看公司关于工资的规定以及与劳动者的约定
2022-09-23 19:14:36
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