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更新时间：2022-09-23 16:45:29人浏览
问题描述：
公司解散或者暂停运营，休产假女职工该如何要求赔偿，上班期间公司有购买社保
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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员工在休产假期间，公司倒闭的，公司要按《劳动合同法》的规定给予职工补偿，工作满一年支付一个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算
六个月以上不满一年的，按一年计算
2022-09-23 16:20:25
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员工在休产假期间，公司倒闭的，公司要按《劳动合同法》的规定给予职工补偿，即按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资
2022-09-23 16:23:39
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依据我国相关法律的规定，员工在休产假期间，公司倒闭的，公司要按《劳动合同法》的规定给予职工补偿，员工工作满一年的，用人单位要支付一个月的工资作为经济补偿
2022-09-23 16:45:29
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