律师你好，请问公司有这样的规定只要是离职都要提前一个月说，没有提前说的公司要扣500元
更新时间：2022-09-23 12:40:03人浏览
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律师你好，请问公司有这样的规定只要是离职都要提前一个月说，没有提前说的公司要扣500元，这样是否合法？
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公司要求离职提前半年是不合理的，依据《劳动合同法》：第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-09-23 12:21:50
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关于劳动者辞职是否需要提前通知用人单位，要从以下三种情形来分析：
1、在试用期内的，职工辞职应该提前3天通知单位；
2、不是在试用期内的，职工辞职应该提前30天通知单位；
3、如果用人单位违法强令劳动者作业的，可以立即解除劳动合同
1、在试用期内的，职工辞职应该提前3天通知单位；
2、不是在试用期内的，职工辞职应该提前30天通知单位；
3、如果用人单位违法强令劳动者作业的，可以立即解除劳动合同
2022-09-23 12:27:24
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已帮助170159人 · 响应时间 平均2分钟内
一般情况下，正式员工离职要提前一个月通知用人单位的，但是如果劳动者是因为《劳动合同法》第三十八条规定的情形离职的，是不需要提前通知用人单位的
2022-09-23 12:40:03
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