项目奖金公司不发了，怎么办
更新时间：2022-09-23 09:53:02人浏览
问题描述：
项目奖金公司不发了，怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
关于奖金发放有无证据呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后公司不发工资的处理是可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，也可以选择通过提起劳动仲裁维权，对仲裁结果不服的，可以直接向人民法院提起诉讼
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职时用人单位不结算工资，一般有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉；可以到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
搜集有效证据向人社局投诉或申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产了拖欠的工资怎么办
很多公司在破产之后都会出现拖欠员工工资的情况，觉得公司已经没钱支付工资了，就可以不了了之了，对于劳动者来说，我们一定要维护自己的权益，下面就让法律快车小编为大家
公司破产
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
准备与老板谈判或法律程序时，应收集工作证据，如工时记录、工作邮件等，证明劳动关系及工资标准。了解《劳动合同法》相关规定，特别是关于工资支付和赔偿的条款。咨询专业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位扣发工伤期间的工资怎么办
单位扣发工伤期间的工资怎么办劳动和社会保障局工作人员称，单位扣发职工工伤期间工资的做法于法无据。根据《工伤保险条例》和《职工工伤与职业病致残程度鉴定》的规定，职
工资
人浏览
员工工作未满六年遭遇解雇，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，应获得相应的工作年限补偿金。具体的补偿计算方式为每满一年工作，员工有权获得一个月工资的经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
私立医院离职，老板不签字可投诉或起诉。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，你有权起诉，若不及时处理，可能影响你找新工作或造成其他不良后果。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
