公司给签定劳务用工合同，没有规定社保合法吗
更新时间：2022-11-16 15:12:21人浏览
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公司给签定劳务用工合同，没有规定社保合法吗
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小公司没签劳动合同也没有社保，是不合法的。公司应当在用工之日起的一个月内与劳动者签约，并为其申请社保登记，缴纳各项社保费用，否则劳动者可以去劳动局、社保局等投诉，责令公司改正、依法对其加处不缴纳社保的滞纳金。
2022-11-16 15:12:21
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