公司不签合同,不上保险,节假日不休息没有三薪,怎么告他,好不
更新时间:2022-11-16 18:14:45人浏览
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公司不签合同,不上保险,节假日不休息没有三薪,怎么告他,好不好解决
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如果劳动者在公司入职三年未签合同,可以通过向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的方式来维权;对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉。该员工有权提出以下请求:要求用人单位支付双倍工资,但最多以十一个月为限;有权要求单位补缴社会保险;要求用人单位支付拖欠的工资以及节假日加班工资;其他。
2022-11-16 18:14:45
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可以向劳动局投诉
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你好,这种情况可以向劳动局提起投诉。
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标准工时,没有加班费,不合法。
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你好,可以向劳动监察大队举报也可以仲裁
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