未足额支付工资
更新时间：2022-09-22 20:53:10人浏览
问题描述：
公司2018年初开会计划执行绩效考核工资，当时只说有奖励，没有罚款，制度也没有我们双方签字。现在一个季度过去了，要在6月份工资扣除绩效工资。公司这样做是否合法？我们该怎样做？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
2022-09-22 20:53:10
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这种事情建议你与对方沟通处理，1000你可以不用去的。
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