部门被裁剪,公司安排其它岗位,是否合法

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部门被裁剪,公司安排其它岗位,是否合法
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用人单位随意变动员工的岗位的,没有经过劳动者同意的,是属于违反劳动法的。调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的
2022-09-22 16:52:29
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可以向劳动局投诉
2022-09-22 17:18:19
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