已经申请了劳动仲裁，主要是确认劳动关系，以及未签合同的工资差额和安排加班未支付的加班费
更新时间：2022-09-22 12:42:10人浏览
问题描述：
已经申请了劳动仲裁，主要是确认劳动关系，以及未签合同的工资差额和安排加班未支付的加班费。下个月开庭，在此期间还能再申请劳动仲裁吗？
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劳动仲裁时，劳动者可以申请支付加班工资。《劳动法》规定，用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费
2022-09-22 12:37:30
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如果在仲裁期间不存在劳动关系，已经终止的当然是不能要求支付工资了，如果是企业单方解除导致劳动关系不存续的，那就要看员工个人诉求了，有诉求要恢复劳动关系被支持的，则仲裁期间是有工资的；没诉求而要解除劳动关系的补偿或赔偿的，也就不能再要求支付工资了
2022-09-22 12:42:10
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