在一个用人单位工作21年,但用人单位前后更换4个劳务公司。用人单位可以辞退员工吗?如果辞退可以要求补

更新时间:2022-09-22 12:21:19人浏览
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在一个用人单位工作21年,但用人单位前后更换4个劳务公司。用人单位可以辞退员工吗?如果辞退可以要求补偿吗?
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如果职工有劳动合同法第39条规定的情形之一的,用人单位解除劳动合同不需要支付经济补偿金。如果用人单位无法律依据辞退职工的,则属于违法解除劳动关系,应该支付双倍的经济补偿金
2022-09-22 11:58:51
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单位辞退员工有补偿。用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行,用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金
2022-09-22 12:02:06
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员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
2022-09-22 12:21:19
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