我朋友是上个月23号在一家私人厂里上班,到今天老板突然让他不要去了

更新时间:2022-09-22 10:14:09人浏览
问题描述:
我朋友是上个月23号在一家私人厂里上班,到今天老板突然让他不要去了,说是试用期到了,而工资要到下月15号才发,也没签合同,请问这样合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求支付工资
2022-09-22 09:55:40
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助137352人 · 响应时间 平均3分钟内
没签合同老板乱扣工资的情况,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等。
1、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录
2022-09-22 10:00:09
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助88193人 · 响应时间 平均3分钟内
试用期没签合同,只要和企业建立了事实劳动关系,企业就应当支付劳动者的工资,不管是不是试用期,不管企业的性质
2022-09-22 10:14:09
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