高温费应该怎么发？
更新时间：2022-09-22 09:04:32人浏览
问题描述：
老板对于高温费发放的理解是，天气预报在33度以上的那天，才能发放高温费，那么就是200/21.75=9.2元/天，不是高温天，就不发高温费。这样的理解是否正确？该如何和老板解释呢？谢谢！
3位律师解答
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我国高温费一般都在6月、7月、8月、九月份发放。根据《防暑降温措施暂行办法》第九条，劳动者从事高温作业和高温天气作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者从事高温作业或者在35℃以上的高温天气作业的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额等等
2022-09-22 08:38:20
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高温费是强制发的，在《防暑降温措施管理办法》规定了用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料
2022-09-22 08:40:54
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高温费的发放时间根据各地的天气状况不同，发放的时间也有所不同。《防暑降温措施管理办法》第十七条规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴
2022-09-22 09:04:32
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