我现在未满18岁，我也没有跟他续约任何劳动合约。
更新时间：2022-09-22 06:30:11人浏览
问题描述：
我现在未满18岁，我也没有跟他续约任何劳动合约。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助185020人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢?
1、劳动合同提前30天通知劳动合同期限届满或其他法律、协议终止条件任何一方要求续签劳动合同应提前30天向另一方发出续签劳动合同通知并及时与另一方协商依法续签劳动合同。
2、7天内收到另一方的书面答复应自收到通知之日起7天内书面答复。
3、公司不能支付经济补偿,公司发出续签劳动合同的意图,维持或改善劳动合同约定的条件.
4、劳动合同条款和原劳动合同条款不大的.双方可以在原劳动合同期限内续签。
1、劳动合同提前30天通知劳动合同期限届满或其他法律、协议终止条件任何一方要求续签劳动合同应提前30天向另一方发出续签劳动合同通知并及时与另一方协商依法续签劳动合同。
2、7天内收到另一方的书面答复应自收到通知之日起7天内书面答复。
3、公司不能支付经济补偿,公司发出续签劳动合同的意图,维持或改善劳动合同约定的条件.
4、劳动合同条款和原劳动合同条款不大的.双方可以在原劳动合同期限内续签。
2022-09-22 06:30:11
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1、员工不同意续签合同的，用人单位可以不支付经济补偿；2、如公司制度或劳动合同对此已作特殊规定，有权按该规定主张获得补偿；3、合同到期终止不再续签的，公司没有另
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁委员会收到申诉书之日起五日内应该作出是否受理的决定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有。具体操作：1.与用人单位沟通，要求支付应得工资；2.若沟通无果，收集证据如工资条、考勤记录等；3.向劳动仲裁机构申请仲裁；4.仲裁不满意可向法院提起诉讼。每
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人的伤残鉴定程序：1、申请工伤认定；2、治疗结束伤情稳定后，可以依法向市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构递交书面申请，申请劳动能力鉴定；3、在市劳动保障局
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
自用工之日起双方建立劳动关系，单位应自实际用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，签订合同后，单位就应当依法为劳动者申报参加社会保险并依法缴纳社会保险费，单位从
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要求公司返还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：班主任没有权利命令学生转班,除非是学生自愿,还得双方班主任、学校政教处(教导处)同意,才能转班,一个学生不管如何调皮,不听老师的,九年制义务教育阶段也
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。若餐厅同意，直接结清工资即可；若不同意，向劳动监察部门投诉，并提供相关证据。投诉后，部门会调查并督促餐厅按规定支付工资。务必保留好工作证明和工资相关证据，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
