你好!对不起,我的合同上写着转正工资6000,试用期工资4000,说每天有25元的伙食津贴。这个试用期的工资合法吗?
更新时间:2022-09-21 17:19:57人浏览
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你好!对不起,我的合同上写着转正工资6000,试用期工资4000,说每天有25元的伙食津贴。这个试用期的工资合法吗?
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试用期要根据劳动合同期限决定 工厂的做法不符合法律规定
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你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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这种情况可以向劳动局投诉
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你好,可以申请劳动仲裁
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十条【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
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你好!用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的,劳动者有权到当地劳动监察部门投诉,要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失的责任。
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你好,具体情况,需要了解一下xw。
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这种事情你去咨询一下村委会书记即可
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这种事情建议你与对方沟通处理,1000你可以不用去的。
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