看了您对拖欠工资的定义，拖欠工资是否只是那种员工出勤工作了公司无故不支付工资的这种情况，算不算拖欠
更新时间：2022-09-21 14:23:11人浏览
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你好，看了您对拖欠工资的定义，有个问题我想请教一下，拖欠工资是否只是那种员工出勤工作了公司无故不支付工资的这种情况，如果员工未出勤，非公司原因，公司还为其缴纳社保了，这种没发工资算不算拖欠
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公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决，或者是提起仲裁、诉讼。根据《劳动法》第七十七条，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序
调解原则适用于仲裁和诉讼程序
2022-09-21 14:06:00
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公司拖欠工资和社保可直接投诉至县区劳动监察大队。根据拖欠的性质可实施劳动仲裁或者起诉。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足
2022-09-21 14:08:23
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