在单位上班摔伤T12骨折没申请工伤等治疗终结去申请工伤可以吗？－
更新时间：2022-09-21 13:46:42人浏览
问题描述：
我是否可以在治疗结束时申请工伤，例如工作时发生T12骨折，而不申请工伤-
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果没满退休年龄，当然可以申请工伤，如果已满退休年龄，就要看你的情况是否符合申请工伤的法定条件
2022-09-21 13:25:26
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如果你跟单位之间成立劳动合同关系，那么在工作期间发生骨折，是应该按照工伤对待。不过，先要进行工伤认定，再进行劳动能力鉴定。单位即便未参加工伤保险，也应该支付这一笔费用
2022-09-21 13:33:38
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已帮助130129人 · 响应时间 平均5分钟内
如果在工作时间，工作地点履行职务受伤导致骨折的应认定为工伤。申请的具体流程如下，如果有劳动合同，向公司所在地劳动局申请工伤认定，认定下来后再做劳动能力鉴定。如果没有劳动合同，需要先向公司所在地劳动仲裁委申请事实劳动关系认定，认定下来后向公司所在地劳动局申请工伤认定，认定下来后再做劳动能力鉴定。
2022-09-21 13:46:42
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你好，要看是雇佣关系还是承揽关系的哦。
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你好，这个也是需要报销的哦，如果还是不给的可以通过法院诉讼途径解决。
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