签的无固定期限合同,工作9年了,但现在公司工资就几百元了,我提出辞职,是不是不能拿到赔偿金?
更新时间:2022-09-21 12:10:39人浏览
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我签了一份无固定期限的合同,工作了9年,但现在公司的工资是几百元。我提出辞职。我不能得到补偿吗?
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如果是用人单位有损害劳动者权益的情形导致员工主动辞职的,劳动者是有经济补偿的。《劳动合同法》第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。
(二)未及时足额支付劳动报酬的
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。
(二)未及时足额支付劳动报酬的
2022-09-21 11:56:23
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如果是劳动者自身原因主动提出辞职的不能得到补偿,如果是因为用人单位未足额支付劳动报酬、未缴纳社保等原因致使劳动者提出辞职的,则用人单位应当支付经济补偿
2022-09-21 12:01:39
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
2022-09-21 12:10:39
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