单位没跟我解除劳动合同,就停交了社保和医保,我该怎么办

更新时间:2022-09-21 12:06:49人浏览
问题描述:
单位在未与我解除劳动合同的情况下停止缴纳社会保险和医疗保险。我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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《劳动合同法》第四十六条规定,未依法为劳动者缴纳社会保险费的,用人单位应向劳动者支付经济补偿。根据《劳动合同法》,劳动者可以要求解除合同,用人单位要做出赔偿,并补缴拖欠的社保资金,还要交滞纳金
2022-09-21 11:52:04
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助93593人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位未按法律规定为劳动者购买社会保险的,劳动者可以解除劳动合同,并且要求用人单位支付经济补偿。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的等
2022-09-21 11:58:30
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助65782人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险。
2022-09-21 12:06:49
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