我跟公司签了五年的劳动合同,现在合同还没到期就解雇我,请问公司违约金怎么算?

更新时间:2022-09-19 14:35:48人浏览
问题描述:
你好,律师。我和公司签订了一份五年的劳动合同。现在我在合同到期前被解雇了。你如何计算公司的违约赔偿金?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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在员工没有严重违法公司的规章制度等法定情形下,公司提前解除劳动合同是需要支付经济补偿金或者赔偿金的。经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-09-19 14:12:37
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助138399人 · 响应时间 平均2分钟内
首先,用人单位解除劳动合同分合法解除和违法解除两种情况,合法解除则不需要支付违约金,只有在用人单位违法解除的情况下需要支付经济补偿金和经济赔偿金;其次,用人单位违法解除劳动合同时应按照《劳动合同法》的相关规定支付经济补偿金
2022-09-19 14:19:42
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你可以要求公司支付赔偿金
2022-09-19 14:35:48
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