需要进行申请工伤认定和劳动能力鉴定，但是公司各种理由不给劳务合同请问我没有劳务合同能直接做工伤认定吗？
更新时间：2022-09-19 13:06:06人浏览
问题描述：
因工伤住院需申请工伤鉴定和劳动能力鉴定，但公司因各种原因未签订劳动合同。没有劳动合同我能直接识别工伤吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
民事法律律师团队
推荐
已帮助157795人 · 响应时间 平均1分钟内
如果要走工伤赔偿程序，协议先确认劳动关系而后申请工伤认定和伤残鉴定，鉴定完后才能主张工伤待遇
2022-09-19 12:48:02
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据《工伤保险条例》的规定，只要与用人单位存在劳动关系并且符合工伤认定的条件，有没有签订劳动合同，都可以认定为工伤，享受工伤待遇
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请认定工伤和侵权是否能同时赔偿
人生总是充满意外，当我们在处理意外事件时，工伤程序与侵权损害程序的处理办法是不同的。那么，申请认定工伤和侵权是否能同时赔偿？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，
责任主体的特殊规定
人浏览
如果属于工伤，应当申请工伤认定，如果单位不申请，个人可以申请。然后申请劳动能力鉴定，根据伤残等级、治疗费用、本人工资等情况，确定赔偿数额。先协商，不成申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议携带合同面谈此事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务关系可是申请工伤认定吗
劳务关系受伤不可以认定工伤，工伤适用与劳动关系主体。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和
责任主体的特殊规定
人浏览
需要提供相关的劳动关系证明。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险》条例规定，在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时，应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请，用人单位未申请的，职工或其直系亲属、工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 我是建纬包头律师事务所律师 未签订劳动合同的先行确认劳动关系后在进行工伤认定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤劳动赔偿金如何计算
在如今的社会生活当中，劳动者在工作过程中发生人身伤害事故或者患有职业病的，是属于工伤的情形，可以申请工伤认定的。认定工伤后可以获得一定的赔偿，那么工伤劳动赔偿金
损害赔偿
人浏览
工伤住院费用由用工单位或者个人先行垫付。参加了工伤保险的，由工伤保险机构审核报销；没有参加工伤保险的，由用工单位支付。由于工伤治疗限定了药品目录等，超范围用药工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
住院时可以做伤残鉴定吗
在如今的社会生活当中，我们平常受伤的时候，有可能需要住院治疗，住院的时候考虑到需要做伤害鉴定的时候，就会想知道住院能否做鉴定，那么住院时可以做伤残鉴定吗？对于大
损害赔偿
人浏览
你好，具体是什么原因受伤的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无民事行为能力鉴定包括伤残鉴定么
伤残鉴定指的是对于身体上的损伤的一个判断，而民事行为能力的鉴定往往只是对精神状况的鉴定。那么，无民事行为能力鉴定包括伤残鉴定么？接下来，关于无民事行为能力鉴定包
民事法律行为
人浏览
如果是因为工作原因导致的话，您可以申请工伤认定，具体根据认定结果判断。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没有劳动合同能申请工伤鉴定吗：没有签订劳动合同的，也能申请工伤鉴定，证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
