在公司上班半年了，公司一直拒绝购买社保，入职时要求一定要填写自愿放弃社保的协议那份协议有法律效力吗？
更新时间：2022-09-19 13:06:30人浏览
问题描述：
在该公司工作半年后，该公司拒绝购买社会保险。进入公司时，需填写《自愿放弃社会保障协议》。该协议是否具有法律效力？
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只要协议书的内容没有法律所禁止的规定，并且是在双方公平、自愿的情况下达成的，就有法律效力。如果协议中的内容涉及部分法律禁止的规定，也不能完全否定协议书的法律效力，但对法律有禁止规定的条款将无效
2022-09-19 12:39:58
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根据《劳动合同法》《社会保险法》等法律的规定，为劳动者办社保是用人单位的义务。即使劳动者在书面声明中自愿放弃办社保，这样的声明也因违反法律规定而无效，用人单位仍然要承担相应的法律责任
2022-09-19 12:45:02
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实践中经常有单位与员工书面约定不缴纳社会保险，确认此类协议的效力，实践分歧很大。一方面，它往往是双方真实的意思表示，会有条件的认可此类协议的约定效力。另一方面，长远趋势来看，司法裁判部门会更倾向于以违反法律规定为由否定此类协议或承诺的效力
2022-09-19 13:06:30
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