应届毕业生,签字的就业协议。但是,不是一式两份,协议书只在职场手里。没有三方签字,也没有网络签字。违约金是2万。协议规定在公司训练当天此协议无效。我现在想违反合同,这个协议实际上没有法律利益吗

更新时间:2022-09-19 12:45:22人浏览
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应届毕业生,签字的就业协议。但是,不是一式两份,协议书只在职场手里。没有三方签字,也没有网络签字。违约金是2万。协议规定在公司训练当天此协议无效。我现在想违反合同,这个协议实际上没有法律利益吗
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1、只要不违反法律规定,这份协议就能起法律效力。是否公证并不影响该协议的法律效力。
2、根据《公证法》第11条的规定,这种协议是依申请公证的,并不是“应当”公证的,因此,是否公证由当事人决定,不公证的并不因此影响协议书的法律效力。
3、当然,协议书必须合法才有效,违反法律规定的协议书无效。根据《民法通则》第55条的规定,一个有效的民事法律行为必须是行为人具有相应的民事行为能力、意思表示真实且不违反法律或社会公共利益。
2022-09-19 12:32:25
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如公司有需要,可以和公司签订保密协议,这份协议有法律效力。首先,保密费并非保密协议的必备条款;其次,如果资料遭他人窃取,如果不存在工作上的失误导致窃取的发生,则就不会承担相关责任
2022-09-19 12:39:01
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单位方的行为属于合同违约,建议仔细研读一下双方签订的合同,对于违约事项是如何约定的
2022-09-19 12:45:22
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