你好，本人在公司做了三个月不到，任职品质经理5月10号从公司离职，本来说好12日左右把工资结给我，但是现在公司所有人工资都发了，我的还没有算。公司以客户处问题板扣款还没结案为理由拒绝发放工资，请问这合
更新时间：2022-09-19 11:27:15人浏览
问题描述：
你好，本人在公司做了三个月不到，任职品质经理5月10号从公司离职，本来说好12日左右把工资结给我，但是现在公司所有人工资都发了，我的还没有算。公司以客户处问题板扣款还没结案为理由拒绝发放工资，请问这合理吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2022-09-19 11:23:51
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-09-19 11:27:15
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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