我想在公司工作一年以上换工作,3月份签订了4月1日生效的合同,但是没有给我的东西,4月9日才告诉我进公司没有成功。进公司已经退休领取上一家公司的事业保险,现在连保险都拿不到!公司也进不去该怎么办?公司

更新时间:2022-09-19 11:09:27人浏览
问题描述:
我想在公司工作一年以上换工作,3月份签订了4月1日生效的合同,但是没有给我的东西,4月9日才告诉我进公司没有成功。进公司已经退休领取上一家公司的事业保险,现在连保险都拿不到!公司也进不去该怎么办?公司这样做不违法吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助100316人 · 响应时间 平均2分钟内
合同的一般生效要件合同的一般生效要件如下:
(1)当事人具有相应的订立合同的能力。所谓相应的订立合同的能力,是指合同主体据以独立订立合同并独立承担合同义务的主体资格。
合同是当事人以设立、变更、终止民事权利和民事义务为目的、有意识地追求特定法律后果的行为,它直接关系到当事人的利害得失,因此要求当事人必须能够认识和辨认自己的行为,判断自己行为的法律后果,即必须具有相应的订立合同的能力。
(2)意思表示真实。所谓意思表示是行为人将其产生、变更和终止民事权利和民事义务的意思表示于外部的行为。意识表示真实是合同有效的重要条件,在大多数情况下,行为人表示于外部的意思同其内心真实意思是一致的,但是,有时行为人的意思表示与其真实意思不符合。
在意思表示不真实的情况下,不能仅以行为人表示于外部的意思为根据,而不考虑行为人的内心意思。
(3)不违反法律和社会公共利益。合法是民事法律行为的本质属性,也是民事法律行为有效的当然要件。
合同能产生法律效力就在于当事人的意思表示符合法律的规定,不合法的合同显然不能受到法律保护,也不能产生当事人所期待的法律效果。同时,合同不仅应当符合法律,而且在内容上也不得违反社会公共利益。
2022-09-19 11:02:20
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助55146人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,用人单位用工必须给员工缴纳社保,您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴,如有争议可以起诉维权。
2022-09-19 11:09:27
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司工作一年没有签订劳动合同怎么办
公司工作一年没有签订劳动合同怎么办
劳动者在公司工作一年,仍然没有签订劳动合同的,视为签订无固定期限劳动合同,公司自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者
劳动纠纷
人浏览
若您母亲私自使用了丧葬费,首先可尝试与母亲沟通了解其用途。若沟通无果或认为使用不当,可依据家庭内部协商、家族传统或遗嘱等来决定进一步行动。若存在争议,建议通过法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司可以只签订试用期合同吗,是否违法
公司可以只签订试用期合同吗,是否违法
公司可以商定试用期,但不可以只签订试用期合同的,仅约定试用期的合同,试用期不成立,该合同期限为劳动合同期限,因此,公司只
公司企业
次播放
劳务纠纷的核心解决方法包括协商、仲裁和诉讼。选择何种方式应综合考虑纠纷的具体性质、双方的意愿以及解决成本等因素。协商是一种快速且灵活的方式,可以就具体问题展开深
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何注册小公司(企业)
如何注册小公司(企业)
注册小公司的流程:1、向工商登记机关申请公司名称核准;2、拟定公司章程;3、到工商机关办理公司设立登记手续;4、领取营业
公司企业
次播放
您好,您可以向劳动监察大队投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗?
员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗?
员工拒绝签订劳动合同,公司一般不需要赔偿该员工。但是公司必须及时书面催告员工与其缔约;如果员工逾期仍拒签合同的,则公司可
劳动纠纷
人浏览
工伤赔偿裁决书的生效取决于是否提出行政复议或诉讼。若无异议,等待期满15天即可生效;若有异议,建议尽快考虑申请复议或诉讼的时间及成本因素,并及早行动以保障自身权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以通过法院诉讼主张您的权力。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有给员工买社保怎么赔偿?
公司没有给员工买社保怎么赔偿?
按如下赔偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。公司没有给员工买社保应当补交社
劳动纠纷
人浏览
从法律角度,处理生育津贴免税问题的具体操作如下:1.**了解免税政策**:首先,需要明确生育津贴作为免税收入的具体政策规定,包括免税的额度、条件等。这可以通过查
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同公司没有给签却有社保怎么办
劳动合同公司没有给签却有社保怎么办
公司没有签劳动合同却有社保的,劳动者可以要求公司补签劳动合同。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时
劳动纠纷
人浏览
处理个人所得税问题,具体操作如下:1.确认收入总额:明确本月工资总额,即10335元。2.计算应纳税所得额:扣除五险一金(具体金额需根据当地政策及个人缴纳比例确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭员工没交过社保公司怎么赔偿
公司倒闭员工没交过社保公司怎么赔偿
公司倒闭员工没交过社保公司应当赔偿经济补偿金和所欠的应当划入职工个人账户的社会保险费用。经济补偿的计算标准是:工作时间每
公司企业
人浏览
劳务合同辞职后的赔偿金计算需结合具体情况。依据《劳动合同法》,赔偿金额与劳动者的工作年限和工资水平相关,每工作满一年应支付一个月的工资作为经济补偿。若属于非法解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工进入公司多久可以跟公司签合同
员工进入公司多久可以跟公司签合同
员工进入公司一个月内应与公司签订劳动合同。用工超一个月不满一年未订立劳动合同的,用人单位应该支付双倍工资。自用工之日起一
合同纠纷
次播放
没有和公司签订劳动合同
没有和公司签订劳动合同
没有签订劳动合同的法律后果:用人单位故意不与劳动者签订劳动合同,自用工之日起超过一个月,应当向劳动者每月支付二倍的工资;
劳动纠纷
人浏览
公司没有给员工缴纳养老保险怎么办
公司没有给员工缴纳养老保险怎么办
公司没有给员工缴纳养老保险由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的
劳动纠纷
次播放
您好,具体情况详细说一下。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询