我是一名保安试用期已过两个月了现在找理由说我训练不行要辞退我我可以得到补偿吗

更新时间:2022-09-19 09:24:38人浏览
问题描述:
我是保安。我已经试用两个月了。现在我找到了一个理由说我不能训练。如果我想解雇我,我能得到补偿吗
3位律师解答
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已帮助103065人 · 响应时间 平均1分钟内
关于试用期辞退有否补偿的问题,按照《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
2022-09-19 09:03:03
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已帮助132173人 · 响应时间 平均2分钟内
如果在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位解除劳动合同无需支付补偿金。如果有《劳动合同法》第46条规定的情形解除劳动合同的,则用人单位需要支付补偿
2022-09-19 09:04:40
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已帮助189601人 · 响应时间 平均1分钟内
如果是因为劳动者在试用期被证明不合格或者其他自身原因被辞退的,则不能要求补偿。反之有《劳动合同法》第46条规定的情形被辞退的,则可以要求单位支付经济补偿
2022-09-19 09:24:38
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