公司拖欠出差清算一年以上,每人约5万人左右,没有签订劳动合同,工资几乎结算。我该怎么办?寻求帮助。
更新时间:2022-09-18 22:47:35人浏览
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公司拖欠出差清算一年以上,每人约5万人左右,没有签订劳动合同,工资几乎结算。我该怎么办?寻求帮助。
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根据法律规定,用人单位恶意拖欠劳动者工资,劳动者书面通知用人单位被迫解除劳动合同,要求用人单位支付经济补偿及拖欠的工资。解除劳动合同通知有效送达后双方劳动合同即行解除;劳动者自此可不再到用人单位出勤工作
2022-09-18 22:25:59
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公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决,或者是提起仲裁、诉讼。根据《劳动法》第七十七条,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序
调解原则适用于仲裁和诉讼程序
2022-09-18 22:33:46
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你好,建议向劳动部门投诉处理
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