工厂搬迁,以员工年满50岁为由,辞退老员工,说已达退休年龄,并没有任何赔偿是否合法?
更新时间:2022-11-18 20:22:55人浏览
问题描述:
以员工已到退休年龄为理由解雇老员工,而不给予工厂搬迁补偿,是否合法?
2位律师解答
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工厂搬迁员工不去,如果工厂因此无过错性辞退员工的,员工能够拿到补偿。员工在工厂每工作满一年,可以拿到一个月的工资补偿;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,可以拿到半个月的工资补偿。
2022-11-18 20:22:55
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