急辞我当天就走了、到十五号没发我工资怎么办
更新时间:2022-09-18 16:08:37人浏览
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急辞我当天就走了、到十五号没发我工资怎么办
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用人单位如果存在《劳动合同法》第三十八条所存在的情形,那么劳动者可以即时提出辞职,且无须承担赔偿责任。单位如果不存在《劳动合同法》第三十八条所存在的情形,劳动者未提前三十天辞职,虽然违反了劳动法的相关规定,但如果劳动者的行为并没有给单位造成损失,单位无权追责
2022-09-18 15:53:37
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可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金
2022-09-18 15:59:10
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你好,不发工资要及时追讨,如果有终止劳动合同的,那么要从劳动关系终止之日起一年内提出仲裁的。
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你好,你可以向劳动监察大队投诉。
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您好,对方拖欠工资可以及时追讨。可以到用人单位所在地的劳动局去投诉。
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你好,建议及时申请仲裁,并申请财产保全
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劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。
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