未签合同因员工过错开除可以仲裁吗
更新时间：2022-09-18 15:16:42人浏览
问题描述：
如果合同未签订，因员工过错导致的解雇是否可以仲裁
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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未签订劳动合同可以申请劳动仲裁。事实劳动关系也受法律的保护，用人单位与劳动者发生争议，不论是否订立劳动合同，只要存在事实劳动关系，符合受案范围，劳动争议仲裁委员会均应受理
2022-09-18 14:52:06
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