在劳动合同上签字的是固定工资,现在工厂的利不好,每月请七八天假,上司说假期没有工资,想商量违法的事情吗?
更新时间:2022-11-19 06:59:21人浏览
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在劳动合同上签字的是固定工资,现在工厂的利不好,每月请七八天假,上司说假期没有工资,想商量违法的事情吗?
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如果劳动者与用人单位的劳动关系还存续,且劳动者正常付出了劳动的,则劳动争议仲裁中还有工资。但是劳动者如果请事假的,则单位可以依照其依法制定的规章制度适当地扣除请假当天的工资。
2022-11-19 06:59:21
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