最近签订了研修合同作为劳动合同的补充协议,约定了违约金,但是没有签订劳动合同。试用期合同现在退休需要支付违约金吗?
更新时间:2022-09-18 06:06:15人浏览
问题描述:
最近签订了研修合同作为劳动合同的补充协议,约定了违约金,但是没有签订劳动合同。试用期合同现在退休需要支付违约金吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助112378人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
2022-09-18 06:06:15
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
物业合同违约方支付违约金吗
我们在签订任意一份合同时,应当注意查看合同的具体条款是否符合法律规定,尤其是违约责任部分。那么,物业合同违约方支付违约金吗?物业服务合同的主体有哪些?为了帮助大
合同违约责任
人浏览
如果是一方解除合同违约的话,则需要支付违约金;如果是双方协商解除合同,则根据协商的内容决定。《合同法》规定:当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、按固定期限劳动合同对待:劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限,用人单位不得以不符合录用条件为由辞退劳动者且应按正式标准支付工资;2、予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职是否需要支付违约金,要根据具体情况确定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋租赁合同未约定违约金合同是否有效
租房合同没有约定违约金后,如果履行合同的过程中还出现了违约行为,我们也可以按照法律规定的违约责任来追究违约方的法律责任。那么,房屋租赁合同未约定违约金合同是否有
合同违约责任
人浏览
在实习协议中设定违约金的,只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况。而约定服务期,又只限于对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇如出资购房的劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问当时三方协议中有约定违约金吗?三方协议签订时若约定了违约金,则需要交违约金。具体情况你可以和我电话沟通,电话号码在我的主页,我会尽最大的努力维护你的权
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
在如今的社会生活当中,合同解除是否要签订一份解除协议书呢?有时候为了能够明确合同双方权利和义务终止事宜,会签订一份合同到期终止合同。减少双方语言表达不明确的问题
合同的变更和转让
人浏览
对伤残鉴定级别存在异议时,您可以申请重新鉴定,同时准备好充分的理由和证据支持您的观点。如果认为鉴定过程中可能存在违法行为,可以向司法行政机关提出投诉,他们会对此
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工可选择协商、调解或仲裁等方式处理。在选择时,应考虑争议的性质、紧急程度及双方意愿。协商、调解更为灵活快速,而仲裁则具有法律强制力。建议先尝试协商,无果后再考
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同每日违约金的上限
在合同缔结后,为了保障各方的利益不受损,一般在合同中会有对违约金的约定,也是对违约方造成的损害的一个赔偿。法律上规定合同违约金是要根据实际情况而定的。那么,合同
合同违约责任
人浏览
1、劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向两地仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。对仲
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
是的,根据一般劳动法原则,若月休固定但周末多于休假天数,可能需调休或扣假。具体看公司规定。若连续加班未补休,或工资未体现加班费,问题较严重,应咨询律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询