公司加班折合成天数发工资算不算违法
更新时间：2022-09-18 05:58:55人浏览
问题描述：
公司以天为单位支付加班费是否违法
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助121708人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位遇到安排劳动者加班时，应当严格按照劳动法及本法的规定支付加班费。属于哪一种情形的加班，就应执行法律对这种情况所作出的规定，相互不能混淆，不能代替，否则都是违反劳动法和劳动者保护法的行为，都是对劳动者权益的侵犯，应当依法承担法律责任
2022-09-18 05:31:29
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助168614人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。
2022-09-18 05:58:55
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司加班不给加班费算调休合法吗
如果公司在休息日安排劳动者加班后进行调休的，不给加班费合法。劳动者在休息日加班的，公司可以选择安排调休或者支付不低于工资的200%的工资报酬，但夜晚的加班与法定
劳动法
人浏览
收集加班证据，提起劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国的强拆是合法的还是违法的
对于建筑物的强拆行为，一般是获得了政府的许可进行的，按照相应的流程进行处理结果。那么，我国的强拆是合法的还是违法的？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车
物权所有权一般规定
人浏览
元旦节上班工资怎么算
元旦节是我们国家规定的法定假日，也就是说如果公司要求员工加班的话，那么需要按照工资的三倍来发放，元旦节总共会休息三天，但是只有一号是法定的节日。那么元旦节上班工
工资福利
人浏览
您好，根据公司的管理制度而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位需要按照职工加班，需要与职工进行协商，一般情况下职工是有权利拒绝加班要求。而要是服从了单位的加班安排，那么单位也应当严格按照有关规定支付其加班费，所以单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据我国相关法律的规定，员工犯错后公司扣除全部工资是属于违法的行为，员工犯错造成损失的，经济损失的赔偿不超过劳动者当月工资的20%。因劳动者本人原因给用人单位造
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果公司强制加班可以到劳动仲裁起诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你的工资是偏低，建议你和用人单位协商工资和加班费。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！一般周末加班不能安排补休的，就可以要求单位支付双倍工资的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、单位能补交养老保险。达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况一般会按照双方约定处理。以上回答，仅供参考，不可作为实际案件的处理依据。（自己擅自处理案件，后果自负）
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，建议去劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：老板随意开除员工的，有以下应付措施：1、要求公司出具相应的证明资料，以及支付全部的工资和赔偿金；2、可以与用人单位协商，要求继续履行劳动合同；3、可以
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议和单位协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
那曲市色尼区正常产假98天，最长可休息一年。根据法律依据：《西藏自治区计划生育暂行管理办法》第三十一条实行晚育并在孩子出生五个月内申请办理《独生子女证》的，允许
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
