我七月一日新员工入职,提前准备8月1号离职,可是企业每个月十五日才发放工资,那么我离职的情况下能获得一个月的钱吗

更新时间:2022-09-18 01:32:47人浏览
问题描述:
我七月一日新员工入职,提前准备8月1号离职,可是企业每个月十五日才发放工资,那么我离职的情况下能获得一个月的钱吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
2022-09-18 01:19:57
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可以协商或者仲裁解决
2022-09-18 01:23:59
劳动纠纷律师团队 咨询我
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你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
2022-09-18 01:32:47
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你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
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