劳动合同法怎样要求如遇国家法定假日是不是要提早发放工资的，感谢！我看了劳动合同法的要求，务必在彼此承诺的时间付款劳务报酬，如遇国家法定假日，则应提早或是在相仿的工作日内派发劳务报酬。那麼是否说，国家法
更新时间：2022-09-17 19:09:50人浏览
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劳动合同法怎样要求如遇国家法定假日是不是要提早发放工资的，感谢！我看了劳动合同法的要求，务必在彼此承诺的时间付款劳务报酬，如遇国家法定假日，则应提早或是在相仿的工作日内派发劳务报酬。那麼是否说，国家法定假日提早发工资并不是明确规定的，能够 在国家法定假日后派发，只需是在承诺的时间范畴内派发就可以了.感谢！
3位律师解答
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根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
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2022-09-17 18:51:38
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已帮助87957人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
2022-09-17 19:09:50
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