2017、2月21日上班,到2月28日为止,我的手不小心被钻床弄伤了,右手的小指骨折了,休息有工资吗?
更新时间:2022-09-17 16:08:16人浏览
问题描述:
2017、2月21日上班,到2月28日为止,我的手不小心被钻床弄伤了,右手的小指骨折了,休息有工资吗?
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单位不承认的,个人一年之内去申报。只要被认定了,单位就得赔偿。。 社会保险行政部门认定下列情形为工伤的,人民法院应予支持: 【
(一)职工在工作时间和工作场所内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的;】
(二)职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的;
(三)在工作时间内,职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的;
(四)其他与履行工作职责相关,在工作时间及合理区域内受到伤害的。
(一)职工在工作时间和工作场所内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的;】
(二)职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的;
(三)在工作时间内,职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的;
(四)其他与履行工作职责相关,在工作时间及合理区域内受到伤害的。
2022-09-17 15:57:10
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您好可以申请工伤认定,伤情稳定后就可以做劳动能力鉴定,是否能评定上级别要依据最终的鉴定结论
2022-09-17 16:03:45
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工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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你好,这个情况你是可以申请工伤认定的
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您好可以申请劳动仲裁
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可申请劳动仲裁的
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你好。你应该向单位提出申请,请求单位给你向劳动局
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