得病刚住院，企业以企业太忙，我不能工作解雇，这合理合法吗
更新时间：2022-09-17 15:25:37人浏览
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得病刚住院，企业以企业太忙，我不能工作解雇，这合理合法吗
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如果员工是在医疗期内被单位辞退的，则是违法的，单位需要对员工进行赔偿。关于医疗期，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期
2022-09-17 15:01:59
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因密切接触感染者被隔离不能上班，企业不能辞退。在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障。被隔离人员有工作单位的，所在单位不能停止支付其隔离期间的工作报酬
2022-09-17 15:06:17
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