公司强制加班,不支付加班费,只给予调动,不加班也不行,给予的调动还需要批准,辞职是否能得到赔偿。

更新时间:2022-09-17 14:28:05人浏览
问题描述:
公司强制加班,不支付加班费,只给予调动,不加班也不行,给予的调动还需要批准,辞职是否能得到赔偿。
3位律师解答
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当劳动者主动辞职并以用人单位不支付或不足额支付加班工资为由而要求经济补偿金时,如果用人单位存在主观恶意,而且没有足额支付加班工资。那么此时,裁判机构可以要求用人单位支付经济补偿金;等等
2022-09-17 14:12:07
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可以申请仲裁解决
2022-09-17 14:18:36
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可以向劳动局投诉
2022-09-17 14:28:05
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