加工厂十五号发上月的薪水,我十五号自身辞职是否只有领取上月的薪水,这个月十五天是否就不给了

更新时间:2022-09-17 11:01:15人浏览
问题描述:
加工厂十五号发上月的薪水,我十五号自身辞职是否只有领取上月的薪水,这个月十五天是否就不给了
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助152627人 · 响应时间 平均1分钟内
根据《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第二十八条 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
2022-09-17 10:33:05
平台特邀律师 咨询我
已帮助192240人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,可以向劳动局投诉的
2022-09-17 10:40:51
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助65990人 · 响应时间 平均4分钟内
申请劳动仲裁解决
2022-09-17 11:01:15
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工入职三天离职有工资吗
员工入职三天离职有工资吗
员工入职三天离职是否有工资?单位不支付工资会受到什么处罚?离职后如何维权追薪?本文详细解读了相关法律法规,助你了解自身权益,维护合法权益。
离职协议
人浏览
辞职厂里压了一个月的工资不发如何办
辞职厂里压了一个月的工资不发如何办
在劳动者辞职后如果厂里压了一个月的工资不发,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令其限期支付;逾期不支付的,责
劳动纠纷
人浏览
试用期急辞工扣工资吗
试用期急辞工扣工资吗
试用期急辞不扣工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位克扣或者无故拖欠劳
劳动纠纷
次播放
针对工伤赔偿的处理方式,主要包括和解、调解、仲裁和诉讼等途径。选择何种方式处理应根据具体情况,如案情、证据和赔偿金额等因素进行综合考虑。一般而言,和解和调解是比
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
入职半个月离职工资是否会发
入职半个月离职工资是否会发
入职半个月后离职单位会发工资。无论入职多少天都会发工资。根据相关规定,入职一个月的劳动者离职,如果提前告知用人单位且符合
劳动纠纷
人浏览
针对被企业要求辞职后的处理方式,您可以先尝试与企业进行协商。如果协商无果,您可以考虑采用调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。选择哪种方式需综合考虑效率、成本和可行性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对单位不续签合同的情况,处理方式分为单位提出不续签和自己主动离职两种。如果单位提出不续签,您可以要求支付经济补偿金。但如果是您自己主动离职,且单位的条件没有降低
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不签离职承诺能离职么
不签离职承诺能离职么
根据个人发展需求,离职需要按照当时去签订的劳动合同进行,单位该付赔偿金的要付赔偿金,职工要提前告知的要提前告知。不过在离职的时候,单位一般要职工签署一些协议。那
合同的订立
人浏览
从法律角度,个人在浙江交养老保险的具体操作如下:1.了解政策:首先,通过浙江省人力资源和社会保障厅官网或当地社保部门了解最新的养老保险政策,包括缴费基数范围、缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职老板不给工资怎么办
辞职老板不给工资怎么办
辞职老板不给工资,员工可以到人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,提交仲裁申请书,要求支付工资。如果是因拖欠工
劳动纠纷
人浏览
没签合同工作十天辞职有工资吗
没签合同工作十天辞职有工资吗
没签订正式的劳动合同,工作十天辞职也有工资。劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位即可辞职。用人单位也必须向
合同纠纷
次播放
关于搬家后辞职是否有赔偿的问题,关键在于你的具体情况是否符合法律的规定。补偿会依据你的工作年限和工资来计算。面对这种情况,你可以首先尝试与公司协商解决。如果协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内辞职不发工资是否合法
试用期内辞职不发工资是否合法
试用期内辞职不发工资是不合法的。1、若劳动者为无过错方,试用期内辞职单位不给发工资的,劳动者可以向当地劳动部门投诉;2、
劳动纠纷
次播放
刚入职2周离职是否有工资
刚入职2周离职是否有工资
刚入职2周离职是有工资的。即使双方没有签订劳动合同,劳动者刚入职2周离职也是有工资的。自用人单位用工之日起,双方便建立了
劳动纠纷
次播放
对这种情况,员工可以拒绝给钱,并向公司高层或人力资源部门反映。若问题未得到解决,可考虑向劳动仲裁机构投诉或寻求法律援助。选择处理方式时应根据具体情况判断,确保自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职不批自离有工资吗
辞职不批自离有工资吗
辞职是我们在换工作的时候,基本上必经的一个过程。因为我们只有按照程序进行辞职我们才可以拿到那一部分属于我们的报酬。那么如果我们在进行辞职的时候用人单位不批自离,
劳动保护条例
人浏览
公司自您入职以来两年未与您签订劳动合同,这种做法违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定。根据法律,公司需承担未签订书面劳动合同的法律责任,您有权向劳动局申请赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询