没有签订劳动合同的赔偿两倍的工资标准是怎么计算的?是基本工资还是平均工资?

更新时间:2022-09-17 09:09:25人浏览
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没有签订劳动合同的赔偿两倍的工资标准是怎么计算的?是基本工资还是平均工资?
3位律师解答
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计算经济补偿金的基本工资只有在高于一定总额之后再通过法定的计算方式缴税;如果劳动者取得的一次性经济补偿金在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,是免征个人所得税的
2022-09-17 09:00:00
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平均工资不是基本工资,两者不是同一概念。平均工资是平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度,是反映职工工资水平的主要指标。而基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分
2022-09-17 09:01:14
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你好,用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的,从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
2022-09-17 09:09:25
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