无固定期限劳动合同职工辞职，公司是否要支付经济补偿？
更新时间：2022-09-17 09:05:30人浏览
问题描述：
无固定期限劳动合同的员工辞职，公司是否应支付经济补偿金？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助90532人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动合同法第四十六条第
（五）款规定，劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应向劳动者支付经济补偿金
（五）款规定，劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应向劳动者支付经济补偿金
2022-09-17 08:42:03
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助78537人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位与劳动者签订了无固定期限劳动合同，当用人单位进行经济性裁员时，应该支付劳动者经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：用人单位依照本法第四十一条第一款 经济性裁员的规定解除劳动合同的
2022-09-17 08:50:03
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助54786人 · 响应时间 平均5分钟内
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2022-09-17 09:05:30
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无固定合同可以变更吗
劳动合同分为无固定合同和长期合同，无固定合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。有时，我们对于合同中的内容感到不满意，就会想要变更。那么，无固定
合同的变更和转让
人浏览
无固定期限合同赔偿标准
在劳动合同的种类中，无固定期限合同是大家最容易忽略的一种形式。关于无固定期限合同解除时涉及到的赔偿问题也是比较复杂的。下面就由法律快车的小编为大家带来关于无固定
无固定期限劳动合同
人浏览
劳动者在与用人单位达成解除合同的合意时可以签订协议约定关于合同解除的具体事项和合同解除后的权利义务等，比如如何办理离职手续，如何支付工资报酬、加班费、奖金提成、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除无固定期限劳动合同的经济补偿金
解除无固定期限劳动合同的经济补偿金根据《劳动法》第23条规定，劳动合同期满或者当事人约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。在这种情况下，根据原劳动部发[1995
无固定期限劳动合同
人浏览
如果自己主动辞职，是属于个人原因的辞职，公司没有补偿；但若因公司过错致使员工被迫辞职，则公司应对员工进行一定的补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是用人单位有损害劳动者权益的情形导致员工主动辞职的，劳动者是有经济补偿的。《劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，公司是需要向劳动者支付经济补偿金的，甚至双倍。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，你们可以申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
生育津贴挪用问题，可协商、调解、仲裁或诉讼。选择哪种方式，需根据您的具体情况。若协商无果，可依次尝试调解、仲裁，最后选择诉讼。每种方式都有其特点，诉讼最具强制力
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对单位不发放工资的问题，您可以通过多种渠道进行维权。首先可以尝试与单位协商解决，若无法解决则可以选择向劳动行政部门投诉。同时，您可以向调解组织申请调解，若调解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
小孩在工厂受伤，如果工厂未尽到安全保障义务，导致小孩受伤，根据《民法典》第一千一百九十八条，工厂可能需要承担侵权责任。具体责任承担方式需根据小孩受伤的程度、工厂
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一般都是先把章子盖好就行
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：劳动者辞职的，需要依照法律规定辞职，并做好交接工作，如果给公司造成损失的，公司可以主张赔偿。因为你未对不购买社会保险主张权利而自动辞职的，无法通过法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、幼儿园老师有五险一金吗1、幼儿园教师参加工作的话，单位也需要为他缴纳五险一金，符合劳动法的相关规定。一般来说，公办老师属于正规国家事业编制，属于全额拨款的教
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果没有签订劳动合同，可以去劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按劳动鉴定委员会的要求做
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
